W polskim tańcu od lat powraca pytanie o stabilność, ciągłość i realne wsparcie instytucjonalne. Teraz pojawia się konkretna propozycja dla osób, które nie tylko znają środowisko, ale chcą wziąć za nie współodpowiedzialność. Narodowy Instytut Muzyki i Tańca ogłosił konkurs na kandydata na stanowisko zastępcy dyrektora ds. tańca. To jedno z kluczowych stanowisk w strukturze Instytutu.
Ogłoszenie zostało opublikowane 13 lutego 2026 roku i jasno pokazuje, że chodzi o realną pracę na styku strategii, finansów i praktyki artystycznej.
Zakres odpowiedzialności: od strategii po codzienną praktykę
Zastępca dyrektora ds. tańca będzie współodpowiedzialny za przygotowanie i realizację rocznych oraz wieloletnich planów działania Instytutu, a także za plan finansowy w obszarze tańca. Do jego zadań należeć będzie również udział w opracowaniu i realizacji strategii NIMiT oraz sporządzanie sprawozdań merytorycznych i finansowych z nadzorowanych działań.
Istotnym elementem tej funkcji jest nadzór nad racjonalnym i efektywnym gospodarowaniem mieniem Instytutu przez podległe komórki organizacyjne. W praktyce oznacza to stały kontakt z zespołami i odpowiedzialność za sposób funkcjonowania departamentu tańca.
Zakres nadzoru obejmuje najważniejsze ogólnopolskie programy i przedsięwzięcia realizowane przez NIMiT w obszarze tańca. Wśród nich znajdują się m.in.:
– program Przestrzenie Sztuki – Taniec
– Polska Platforma Tańca
– Kongres Tańca
– działalność portalu taniecpolska.pl
– Program Reorientacji Zawodowej Tancerzy
– programy edukacyjne i badawcze
– Biblioteka i Archiwum związane z dokumentowaniem tańca
To zestaw zadań, który jednoznacznie wskazuje, że poszukiwana jest osoba dobrze zorientowana w całym ekosystemie tańca: od baletu, przez taniec współczesny, po taniec tradycyjny i inne formy ruchu scenicznego.
Kto może kandydować?
Kandydat na stanowisko zastępcy dyrektora ds. tańca musi spełniać jasno określone kryteria formalne. Wymagane jest m.in. wykształcenie wyższe z obszaru nauk humanistycznych i lub zarządzania oraz co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe związane z kierowaniem projektami lub zespołami w obszarze kultury.
Niezbędna jest biegła znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodne kontakty służbowe, a także dobra orientacja w przepisach prawa regulujących działalność instytucji kultury, w tym ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, prawie zamówień publicznych, kodeksie pracy i ustawie o finansach publicznych.
Instytut podkreśla również wagę kompetencji miękkich: umiejętności interpersonalnych, budowania relacji, zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
Dodatkowym atutem będą studia podyplomowe z zakresu zarządzania lub doświadczenie pracy w środowisku międzynarodowym.
Procedura i terminy
Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w siedzibie NIMiT przy ul. Tamka 3 w Warszawie lub przesłać pocztą tradycyjną w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na kandydata na stanowisko Zastępcy Dyrektora NIMiT ds. Tańca”.
Termin składania zgłoszeń upływa 15 marca 2026 roku. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu. Kandydaci proszeni są również o podanie adresu e-mail i numeru telefonu, co umożliwi kontakt w drugim etapie konkursu. Koszty przygotowania zgłoszenia ponosi kandydat.
Sprawozdania z działalności Narodowego Instytutu Muzyki i Tańca będą udostępniane na prośbę uczestników konkursu, a o wyniku postępowania każdy kandydat zostanie poinformowany indywidualnie. Informacja o rozstrzygnięciu konkursu trafi także do Biuletynu Informacji Publicznej NIMiT.
Konkurs na zastępcę dyrektora ds. tańca to decyzja, która może realnie wpłynąć na kierunek rozwoju tańca w Polsce w najbliższych latach. Aktualna liczba programów prowadzonych przez NIMiT sprawia, że jest to propozycja dla osób, które chcą pracować systemowo, odpowiedzialnie i długofalowo – z myślą o środowisku, a nie wyłącznie o pojedynczych projektach.
Dla ambitnych, kompetentnych, niestroniących od arkuszy kalkulacyjnych, ale i dobrze znających specyfikę tej kategorii sztuki, jakim jest taniec – to jedna z ciekawszych ofert pracy w polskim sektorze kultury w 2026 roku.
NIMiT