Dyrektor zostanie powołany na czas określony – 3 sezony artystyczne, począwszy od 1 września 2026 roku.
Wymagany jest m.in. sześcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym i wyższe wykształcenie magisterskie. Kandydat powinien też przedstawić autorski program działania Teatru na 3 sezony artystyczne, począwszy od 1 września 2026 r., o objętości maksymalnej 10 stron A4, dostarczony w formie pisemnej, zawierający między innymi:
– ramowy program działalności instytucji oraz założenia polityki repertuarowej i artystycznej,
– sformułowanie misji i celów strategicznych,
– opis optymalizacji pracy i zatrudnienia,
– opis efektywnego wykorzystania bazy lokalowej i zasobów Teatru,
– plan gospodarowania środkami finansowymi, w tym pozyskiwania środków ze źródeł zewnętrznych,
– plan współpracy z samorządami terytorialnymi Województwa Wielkopolskiego oraz innymi podmiotami ze sfery publicznej i niepublicznej, w tym organizacjami pozarządowymi.
Szczegóły w ogłoszeniu. Oferty należy złożyć do 13 października 2025.
https://teatr.gniezno.pl/